Sumamos squads completos o perfiles senior que se integran a tu equipo, adoptan tus procesos y aceleran el delivery sin fricción.
El talento técnico senior es escaso, y el tiempo de hiring suele jugar en contra del roadmap. Sumamos perfiles y squads completos que se integran a tus rituales, herramientas y cultura desde la primera semana, con acompañamiento de un tech lead y un delivery manager nuestros. No alquilamos horas: incorporamos capacidad productiva, accountable y escalable, para que el negocio avance sin esperar al próximo proceso de selección.
Seleccionamos perfiles según stack, seniority, dominio y cultura del cliente.
En 1–2 semanas el squad opera con tus rituales, herramientas y métricas.
Tech lead y delivery manager nuestros, garantizando calidad y comunicación.
Subimos o bajamos capacidad por sprint, sin penalidades absurdas.
Squads que entregan en ciclos cortos con calidad técnica.
Arquitecturas que escalan sin frenar el roadmap.
Métricas claras de producto y operación.
Trabajamos como parte de tu equipo, no como proveedor distante.
“Lo que más valoro en mi relación con Geek, es la responsabilidad con la que gestionan los proyectos: roadmap realistas, sprints cumplidos y cero sorpresas. Hoy todo lo desarrollado funciona sin fricciones y el equipo interno está feliz.”
Magdalena Viegas Gago
Gerente Comercial Seguros Masivos · Middle Sea
Para perfiles estándar, entre 1 y 3 semanas. Para roles muy específicos definimos tiempos concretos en el match inicial.
Definimos KPIs de delivery, calidad de código y satisfacción del cliente, con seguimiento mensual y reportes claros.
Sí. La capacidad se ajusta por sprint según tu roadmap, sin penalidades absurdas ni compromisos de largo plazo.
Cada squad cuenta con un tech lead y un delivery manager nuestros, accountables por la calidad y por la comunicación con tu equipo.
Compartinos tu desafío. Te respondemos con un equipo que entiende negocio y tecnología.